上一篇我們提到縝密的故事結構就像織毛衣，也略提了一般創作上會整合功能類似角色的事情。
那大家都是怎麼「加角色」的？總不可能全部砍掉重練吧？
新增一個角色，在時間資金足夠情況下，大部分的作者有能力把它順利地藏進去，通常使用的方法是把其他角色的功能分離一些出來給新角色，這中間可能會需要根據情節（通常是為了顧及故事的合理、有趣的程度）調整一些劇情。
比如小紅帽故事的處理，我們含蓄一點不要加狼群，把大野狼變成兩隻就好。這個情況下，獵人拿著獵槍一人打兩隻狼也還可以，所以獵人不用增加。
如果按照原本的劇情，兩隻狼都應該是「吃人」的角色，但為了讓兩隻狼都有事做，可能他們的任務分配變成：A狼吃掉奶奶，躲在床底下預計在B狼準備動手時一起抓小紅帽；而B狼在床上裝成奶奶並與小紅帽說話，並且聊完天負責吃掉她。
這樣的設定勉強可以把兩隻狼塞下去，不過敏感的你可能也發現了：
雖然我們的需求是加一個新的角色，但實際上是所有與他有關劇情的角色通通都要變動。
如果是小角色根本不需要花這個成本，然而是配角以上的角色的話，因為涉及的篇幅很多，在故事上的修正會非常花時間，幾乎是整個故事大修的程度。
那如果預算、時間不夠大修怎麼辦，可以加上去就好不調整其他部分嗎？
如果直接加角色然後不調整劇情的話，這個角色就會處於一種「在場也好、不在場也無所謂」的狀態，這麼一來創作者提他或不提他都不對。
假設提了，多一段不必要的東西（因為劇情沒有調整，所以他就沒有分到其他「重要角色」的任務）就是對節奏的破壞，就要冒著讓讀者在多餘段落失去興趣的風險。
不提的話，這個角色真的可以從頭到尾都沒有存在感，只是清點人數、寫全隊動態的時候稍微帶一下，好一點的結果是他直接被讀者忘記，糟糕一點就是被視為整個隊伍中的毫不重要的冗員。
一般角色被視為冗員還好，下個作品改掉或刪掉就是了。
但今天這是「上頭的人或市場最注目、最關心，不惜花時間花成本都要加進去的角色」卻被視為冗員，這樣不就沒有達到加角色的目的了嗎？
好吧，那如果真的有預算也有時間，但中間真的有角色要加的話，怎樣能讓合作效率最好呢？
如果一開始談的時候，就有確定有一個（或一些）條件上還沒有很穩定、只有個大概的話，請直接跟創作者提出這種不確定性，創作者才有辦法留空間給他，或者甚至是細問你一些問題，一起討論，有助於釐清整個故事的架構和定位。
如果是中間才出現的需求，那麼你可以試著去找看看指定要加這個角色的關鍵決策者，了解看看這位關鍵人士覺得這個新角色最重要要呈現的東西是什麼，才不會兩邊辛辛苦苦溝通了一堆，一邊等得很崩潰、一邊改得很辛苦，結果出來「不是上頭想要的」……
把決策者關心的重點確實傳達給創作者了，才有辦法讓創作者知道要調整什麼方向、拆什麼類型角色的功能給這位新角色，才比較能貼合需求囉。
IP故事外包關鍵：一開始就留白比先想「暫定內容」好操作
現在經營IP的那種巨大世界觀的抽卡手遊或者MMORPG的超長超大劇情形式，那種留白要一開始就留，細節設定之後補都還可以，前提是主要劇情該留的地方要留下來，不能全部寫死。
商業案這種東西就是有多少資源（通常在作者對角度就是錢跟時間，運用在作品裡會以精彩節奏的密度呈現），作者就會把多少劇情的東西塞到滿。
是一本小說就塞一本小說的故事量、是一個線上短篇就是一個線上小短篇的劇情量，因為這樣市場效果才會好，業主下次才會繼續發案給他。
非常不建議提出「暫定大綱」就請創作者開始做，這步驟通常只是平白消耗彼此的資源。
故事當然可能隨著合作推進有細部調整（所以簽約才一定要約定修改次數），但原本大家多次討論後定案的東西都有可能需要調整了，那種擺明是暫時的東西後來根本會改到面目全非，這步驟還是公司內部決策好再行外包才不會白白消耗預算。
那麼關於增加角色的事就說到這裡囉，如果文中有你想要知道更細的地方，歡迎留言讓我知道噢！
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