S編訪談

【人物專訪】怎麼在工作上取得資源,離職前就set好自媒體之路?S編獨家秘訣大公開!

反骨女子S編是S風格社群工作室創辦人

同時,她也是個能量非常豐沛的創作者,她在三個月內密集經營IG,從2000人成長到破萬!

這麼強的創作能量跟行銷力,究竟是怎麼養成的呢?

這次專訪,她非常無私地通通分享啦~

S編力場:每個挑戰都讓她覺得可以做得更好

S編的背景是西文系,畢業後到墨西哥的國際貿易公司當主管,在那裡的待遇相當好,但是待了五年之後,開始更面對自己的興趣——她對時尚跟藝術的熱情在心裡發酵。

於是她去了西班牙進修,就讀時尚產品行銷管理系,還同時在馬德里的Mango擔任視覺陳列。

「它是比ZARA還要國際化的公司,分部在80幾個國家,在馬德里開了一家2000多坪的旗艦店,就一個百貨公司那麼大,還有自己後花園那種。」
——簡直夢幻工作環境,結合了她的興趣、專業,但是她最後決定回來台灣。

有時候待的工作喜不喜歡、適不適合真的很看個人,別人怎麼看,那都是別人的看法,就算是各種夢幻的外商工作或者主管職,是不是真的愛,只有當事人自己知道。

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無法被束縛的創意靈魂

S編對市場行銷非常有熱忱,也許是這種不斷精進的腳步,漸漸地她感覺在別人的公司體制下沒辦法完全執行想要的創意,好像明明有很多想法,卻很容易卡在公司文化的拉扯中,可能也是這樣,她的職場文總是讓人特別有感,應對方法也是各種犀利。

每次轉職間,她都覺得自己可以做得更多、更好,回台後也進過iroo的快時尚電商部門,後來擔任ELLE的社群行銷。

可是內部溝通中就是一個難題,尤其當她在ELLE這樣比較想走「高冷時尚」路線,卻又很希望得到社群網友的人氣的品牌,就會讓她變得非常綁手綁腳。

那……難道就沒辦法了嗎?

不,她除了存下一筆「勇敢基金」蓄勢待發之外,還有別的事情要一邊進行!

不甘被壓榨,那也來「壓榨公司」取得資源吧!

良性壓榨公司是個很神奇又很可愛的說法,詳細在她的IG有提到。

S編擔任ELLE的社群行銷時期整個把她的自媒體之路鋪好鋪滿,藉著工作上的需要,在專案中瘋狂去學,累積未來的作品集與人脈,當個可靠的合作對象+狂換名片,據說她在做影片企劃時,都會特別叮嚀剪接師在片尾附上製作人員名單。

這樣一來,雖然上班雖然有些綁手綁腳的地方跟雷人雷事,但至少作品帶得走啊!

我覺得這完全是一個能夠在各種環境找到自己位置持續實現夢想的態度,真的超級值得學習!

S編多角化職涯、不離職創業分享講座

接著,S編透露了她的自媒體策略……

S編的自媒體做了超多事!

在IG密集經營三個月破萬,還創辦了「創作者爆米花計畫 PPCC」FB社團,自己經營之餘也非常鼓勵大家互相合作,她在WAVE開了幾個月的直播,現在則是每週三晚上在FB有直播節目+之後有剪輯精華,超級豐富。

她說一開始自己的IG就像是要經營給業主看的作品集,想讓業主瞭解原來行銷可以這樣玩,結果做出來作品的樣子很好很成功,可是業主卻不是她想要的類型——這發生在她一開始界定客群比較不清楚的時候,所以她表示:「設定好自己的利基市場真的很重要!」

可以一個人hold住這麼多東西,我覺得超級敬佩的啦XDD

做自媒體最重要的事:先做好人,才有好的事可以做

S編提到自媒體第一個考慮的一定是技能,就比如說有人決定的主題,那一定是他對這個主題有一些想法或技能才有辦法支撐。還有一件很重要的事情是:自媒體一定要有個人魅力!

另外她也指出,對於不同階段的人,接著要留意的東西也不太一樣。

正要起步才剛開始的人:對社群了不了解、對自己的定位、利基市場如何
已經進行中大概千粉上下的人:經營人脈或合作活動對於進一步擴散非常重要

我超感謝S編完全不藏私回答這一題,能夠得到專業的建議真的很賺賺XDD(欸

如何像S編在公司就開始蒐集資源,走向自己理想的自媒體之路?

S編的各種轉職跟資源累積感覺是很有計畫性的,她說她應用了「商業模式圖」的方法,也將要推出「生涯定位設計課」!

課程將以商業模式圖為基礎,據說她連執行S編社群、爆米花計畫、直播節目讓思想去旅行時,都用了這個圖喔。

我個人超級期待的QWQ

另外,如果你實在沒有頭緒,或太期待了無法窩著等開課的話,S編也有提供「專為自媒體/個人品牌打造的社群顧問服務」,有需要的話請直接去找她吧,GOGO~

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這篇讓我覺得……

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